Martín Códax permite cultivar as súas viñas a mozos desocupados

O campo estase a converter nun refuxio para moitos dos traballadores aos que a actual situación de crise económica deixou sen un emprego. Buscar nos terreos da familia unha saída laboral é unha alternativa que cada vez está a gañar máis peso entre aqueles que engrosan as listas do paro. E precisamente axudar aos familiares dos seus socios e colaboradores é o obxectivo co que nace o novo proxecto de Martín Códax, unha das principais cooperativas da denominación de orixe Rías Baixas. Dende hai uns meses, esta adega puxo en marcha unha bolsa de emprego para que os fillos dos seus socios poidan cultivar aquelas plantacións de viñedo que non teñen quen as coide.

Martín Códax conta, dende hai dez anos, cunha empresa de servizos integrais vitivinícolas que poñía a disposición dos seus socios persoal para acometer os labores de poda, subscritor e xestión do chan, entre outras cuestións. Tras detectar que cada vez eran máis os familiares dos cooperativistas que buscaban no campo unha saída laboral, a firma decidiu dar un paso máis e poñer en marcha unha bolsa de emprego. «Como empresa desta bisbarra e como cooperativa temos que facer moito por xerar emprego e por fixar os traballadores ao medio rural», explica Juan Vázquez Gancedo, director xerente da firma.

A súa iniciativa é ben sinxela. Os familiares dos socios e colaboradores teñen a oportunidade non só de cultivar as plantacións que os seus proxenitores xa non poden coidar. A cooperativa pon á súa disposición, ademais, as parcelas doutros socios que tampouco teñen tempo para dedicarse a elas. Isto permite a moitos contar cunha extensión de terreo abondo como para sacarse un salario. A medida, ademais, non require grandes investimentos. E é que a adega dispón da maquinaria necesaria, co que os novos agricultores non teñen que comprar tractores ou outros dispositivos para traballar.

Gran demanda

Esta é, por agora, unha experiencia piloto. Pero a adega está xa moi satisfeita do éxito que está a conseguir. Sostén que está a ter unha gran demanda entre os cooperativistas e entre os seus familiares, que non dubidaron en buscar no campo unha saída laboral. O proxecto, engaden na adega, conta ademais con varias vantaxes. Permite aos familiares dos asociados dispoñer dunha renda adicional. Pero á empresa axúdalle tamén a amortizar a maquinaria que adquiriu e, sobre todo, a fixar poboación ao campo, garantindo así as súas colleitas nas campañas vinícolas futuras.

Seiscentas familias

Martín Códax é unha das principais empresas da denominación de orixe Rías Baixas. Aínda que a cooperativa está formada por un total de douscentos setenta socios, ao longo dos últimos anos foi incorporando ao redor de trescentos colaboradores, co fin de dispoñer de maior produción para elaborar os seus viños. Actualmente son seiscentas as familias da bisbarra arousana cuxa economía depende desta cooperativa.

A necesidade de dispoñer dunha maior produción levou á adega cambadesa a ir aumentando paulatinamente o número de colaboradores fixos cos que trata, que poñen a disposición da adega a súa colleita e, a cambio, reciben asesoramento. A firma comercializa actualmente os seus caldos en máis de cincuenta países de todo o mundo.

Compromiso coa igualdade

A adega púxose tamén en mans da Fundación Mulleres e desenvolveu un plan de igualdade co fin de avanzar cara á paridade efectiva entre traballadores de ambos os dous xéneros.

Este organismo destacou, no diagnóstico previo que realizou, o compromiso da adega coa igualdade de mulleres e homes nun sector que tradicionalmente mantivo un amplo predominio masculino.

Resalta tamén a Fundación Mulleres o esforzo que realiza Martín Códax por aumentar a presenza feminina na empresa, fomentando que as traballadoras teñan as mesmas condicións que o resto do persoal masculino, así como a sensibilidade da cooperativa pola conciliación da vida laboral coa familiar.

fonte: La Voz de Galicia